Karrierewechsel neu gedacht

Dein Karrierewechsel,
durchgerechnet.

CareerPivot erstellt dir eine personalisierte Wechsel-Roadmap. Mit Gehaltsbrücke, Zeitplan und konkreten Schritten. Kein Bauchgefühl, sondern ein Plan, der zu deinem Leben passt.

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50%+ der Schweizer wollen wechseln
0 Tools berechnen die Gehaltsbrücke
40-55 Alter der meisten Wechsler
8 Mte durchschnittliche Übergangszeit

Das Problem

Du weisst, dass du wechseln willst. Du weisst nur nicht, ob du es dir leisten kannst.

Karriereberatung kostet CHF 200-400 pro Stunde und gibt dir vage Tipps. Google liefert Motivationsposts von Leuten ohne Hypothek und Familie. Dein Umfeld sagt "bleib, wo du bist".

Was fehlt: Ein konkreter Plan, der dein Gehalt, deine Fixkosten und deine Familie berücksichtigt. Der dir sagt, wie viel Rücklagen du brauchst und wie lange die Übergangszeit wirklich dauert.

Was CareerPivot macht

Keine Motivations-Floskeln. Daten, Zahlen, Schritte.

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Gehaltsbrücken-Rechner

Berechnet exakt, wie viel Rücklagen du brauchst und wie lange die Übergangsphase dauert. Basierend auf deinem Gehalt, deinen Fixkosten und dem Zielberuf.

Jetzt ausprobieren →
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Personalisierte Roadmap

6-Monats-, 1-Jahres- und 2-Jahres-Pläne, die deine Skills, deine finanzielle Situation und deine familiären Verpflichtungen berücksichtigen.

⚙

Transferable-Skills-Analyse

Entdecke Fähigkeiten, von denen du nicht wusstest, dass du sie hast. Und welche Berufe genau diese Skills suchen.

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Netzwerk erfolgreicher Wechsler

Verbinde dich mit Menschen, die den gleichen Sprung bereits geschafft haben. Echte Geschichten, echte Zahlen, echte Ratschläge.

So funktioniert es

In drei Schritten zu deinem Plan

01

Situation erfassen

Gehalt, Fixkosten, Skills, Erfahrung, familiäre Verpflichtungen. Alles, was zählt, in 10 Minuten.

02

Roadmap generieren

CareerPivot analysiert deine Daten und erstellt eine massgeschneiderte Wechsel-Strategie mit konkretem Zeitplan und Gehaltsbrücke.

03

Umsetzen mit Begleitung

Monatliche Check-ins, Gehaltsverhandlungs-Scripts, Interview-Prep speziell für Karrierewechsler und Zugang zum Wechsler-Netzwerk.

Für Unternehmen

Burnout-Prävention, die tatsächlich funktioniert.

Leistungsträger, die innerlich bereits gekündigt haben, kosten mehr als ein Karrierewechsel-Tool. CareerPivot als Corporate-Wellness-Programm hilft Mitarbeitenden, Klarheit zu finden. Manche bleiben motivierter als je zuvor. Manche gehen im Guten. Beides ist besser als stiller Dienst nach Vorschrift.

Dein nächster Karriereschritt verdient mehr als Bauchgefühl.

CareerPivot baut die erste Plattform im DACH-Raum, die Karrierewechsel nicht als Risiko, sondern als berechenbaren Prozess behandelt. Für alle, die mehr wollen, aber nicht ins Blaue springen können.

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